27.12.2019
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) признала портал HeadHunter нарушителем закона о защите конкуренции, так как компания ограничивала использование сторонних сервисов по подбору персонала.
В середине апреля ФАС возбудила антимонопольные дела против сервисов по поиску работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru, поскольку при работе с ними было ограничено использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала. В сентябре ведомство сообщило, что закрыло дела в отношении Superjob и Rabota.ru. По HeadHunter рассмотрение продолжилось. «ФАС России признала ООО «Хэдхантер» нарушившим закон о защите конкуренции... Его действия создавали препятствия для разработчиков приложений, предназначенных для взаимодействия с базой данных», – говорится в сообщении. Основанием для проведения расследования послужило заявление хозяйствующего субъекта, разработчика сервиса по автоматизированному подбору персонала. Клиенты (работодатели, кадровые агентства) этого сервиса столкнулись с проблемами при работе с сервисом по поиску работы hh.ru (ООО «Хэдхантер»). HeadHunter, ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать работодателей, использующих сторонние сервисы по автоматизированному подбору персонала при работе с сервисом по поиску работы, и предлагать взамен собственный сервис со схожим функционалом. Кроме того, HeadHunter препятствовал организации взаимодействия сторонних сервисов с собственной базой данных, утверждают в ФАС. В итоге ООО «Хэдхантер» выдано предписание по делу о нарушении антимонопольного законодательства.