07.05.2024
Винсента Каннади (Vincent Cannady) пригласили на работу в крупную IT-компанию со штаб-квартирой в Нью-Йорке в качестве консультанта по кибербезопасности. Хотя компания ни разу не упоминалась в деле, судебные протоколы показывают, что нью-йоркская компания Kyndryl (дочернее предприятие IBM) 1 сентября 2023 года подала временный запретительный судебный приказ против человека по имени Винсент Каннади, который соответствовал срокам, описанным в деле о вымогательстве. Согласно материалам 57-летний специалист был уволен, так как не справлялся со своими обязанностями и имел низкую производительность. Сотрудник не согласился с увольнением и начал шантаж работодателя. Теперь бывшему консультанту по кибербезопасности грозит до 20 лет тюрьмы после обвинения в вымогательстве $1,5 млн. Каннади был арестован в начале мая в Эльдорадо-Спрингс, штат Миссури, после продолжительных попыток добиться «урегулирования» претензий по поводу увольнения из ИТ-компании в июне 2023 года. С мая 2022 по июнь 2023 года Каннади работал в компании со штаб-квартирой в Нью-Йорке, где его основные обязанности заключались в выявлении уязвимостей безопасности, способных привести к утечке корпоративных данных. Такая роль предоставила Каннади доступ к ИТ-инфраструктуре и хранимым данным компании. После увольнения за низкую производительность труда Каннади предложили 2-ухнедельный выходной оклад в качестве компенсации и потребовали вернуть все устройства и данные компании. Однако через 3 дня после увольнения бывший сотрудник использовал рабочий ноутбук для доступа и скачивания конфиденциальной информации, включая интеллектуальную собственность, в своё личное облачное хранилище. Каннади начал попытки получить компенсацию, заявляя о дискриминации в свою сторону и утверждая, что не сможет общаться с бывшим работодателем по крайней мере месяц из-за проблем со здоровьем. Каннади предложил уладить вопрос в обмен на сумму, эквивалентную 5-летнему окладу, иначе, по его словам, «пусть решают суды». Через 2 недели Каннади увеличил ставки, потребовав дополнительно 10-летний оклад от компании по закону о намеренном нанесении эмоционального вреда. В другом письме, копии которого были отправлены журналистам, он угрожал судебными исками и публикацией украденных данных, если его требования не будут удовлетворены. Компания в ответ подала иск о сдерживании Каннади, чтобы предотвратить разглашение файлов. Компания заявила, что хочет получить гарантии того, что украденные данные будут удалены, и запросила медицинскую справку с объяснением проблемы со здоровьем. В итоге Каннади был арестован и обвинен в вымогательстве по Закону Хоббса*, предусматривающему максимальное наказание в виде 20 лет заключения. Подчеркивается, что все обвинения в отношении Каннади являются предварительными, и его вина должна быть доказана в судебном порядке. Прокурор США Дэмиан Уильямс заявил: «Как утверждается, Винсент Каннади использовал незаконные и грабительские угрозы с целью получения более миллиона долларов в виде выплат от публичной компании после того, как сотрудничество с ним было прекращено. Когда те, кому доверена конфиденциальная информация, крадут эту информацию на выходе только для того, чтобы вымогать деньги с угрозой разглашения этой информации, мое Управление возложит на них ответственность за такое поведение».
*Закон Хоббса назван в честь представителя США Сэма Хоббса (D-AL) и кодифицированный в 18 USC § 1951, является федеральным законом США, принятым в 1946 году, и криминализирует как грабеж, так и вымогательство. Закон Хоббса был принят как закон о борьбе с рэкетом в спорах между профсоюзами и руководством, этот закон часто используется в связи со случаями государственной коррупции, коммерческих споров и коррупции, направленных против членов профсоюзов.